Carrières
Construisez des plateformes dont les gens dépendent.
Allora est petite, et c'est délibéré. Ici, chacun est responsable de quelque chose de réel, le met en production et voit qui cela atteint, sur trois plateformes et sur la fondation qu'elles partagent.
Postes ouverts
Aucun poste ouvert pour le moment
Rien qui corresponde ? Écrivez-nous quand même. Nous recrutons quand nous rencontrons quelqu'un que nous ne devrions pas laisser filer, pas seulement quand un poste est publié. Dites-nous de quoi vous voudriez être responsable, et pourquoi cela devrait exister ici.
Notre façon de travailler
Ce dans quoi vous entreriez
Des responsabilités, pas des tickets
Vous répondez de la qualité de votre travail et de la réussite de ce que vous construisez, pas de la fermeture de tâches écrites par quelqu'un d'autre. Le périmètre s'accompagne du devoir de le remettre en question.
Pensé pour un public mondial
Nous concevons pour des utilisateurs internationaux dès la première ligne de code. Ce que vous construisez sera utilisé dans des fuseaux horaires et des contextes que vous ne partagerez jamais, et cela change la façon de décider.
La sécurité n'est pas une étape ultérieure
Les données des clients, la propriété intellectuelle et l'infrastructure sont des priorités de premier ordre. On attend de vous que vous y pensiez pendant la conception, pas après la revue.
De la place pour apprendre en public
Nous investissons dans la formation et l'expérimentation, et nous préférons que vous tentiez quelque chose et expliquiez ce qui s'est passé plutôt que de jouer la sécurité sans rien livrer.
Recrutement
Comment se déroule le processus
Quatre étapes, et vous avez toujours une réponse. Nous avons tous les deux été de l'autre côté d'un processus qui s'arrête net.
01
Vous nous écrivez
Un mot bref et ce qui montre le mieux votre travail : un dépôt, un projet, un texte. Nous les lisons tous. Pas de formulaire, et pas de filtre de CV que vous ne pouvez pas voir.
02
Une conversation
Quarante-cinq minutes avec la personne avec qui vous travailleriez. Ce que vous avez construit, ce que vous voulez construire et ce que nous essayons de faire ici. Dans les deux sens.
03
Du travail réel
Un exercice délimité et rémunéré, proche du travail lui-même, ou une visite guidée de quelque chose qui vous appartient déjà. Pas d'épreuve au tableau, pas de devoir qui occupe votre week-end.
04
Une réponse, quelle qu'elle soit
Vous recevez un oui ou un non, et le raisonnement derrière. Le silence n'est pas une réponse que nous donnons.
Égalité des chances
Allora Digital Group souscrit au principe d'égalité des chances à l'embauche. Nous examinons chaque candidature sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement pour participer à notre processus — à n'importe quelle étape, pour n'importe quelle raison — dites-le-nous à careers@alloradigitalgroup.com et nous l'organiserons. Vous n'avez pas à vous en expliquer.